Recruitment Process Outsourcing (RPO): dé toekomst van werven

Zit jouw organisatie met de handen in het haar omdat je geen nieuwe collega’s kunt vinden? Misschien werk je samen met meerdere recruitmentorganisaties maar worden de vacatures steeds niet gevuld? Of merk je dat een nieuwe collega het bedrijf snel weer verlaat? Met Recruitment Process Outsourcing zorgen wij voor een duurzame, kosteneffectieve én snelle manier om jouw recruitmentvraagstuk op te lossen. Zo kan jouw organisatie groeien.

Weet je nog dat er een tijd bestond waar kandidaten op een baan solliciteerden door hun cv persoonlijk af te geven? In deze tijd is dat haast ondenkbaar. In Nederland is een groot probleem de vergrijzing, wat ervoor zorgt dat de arbeidsmarkt in 2030 alleen maar krapper gaat worden. Zorg dus nú voor goed personeel zodat jij klaar bent voor de aankomende jaren.

Wat is RPO en het bijbehorende succes?

Met Recruitment Process Outsourcing (RPO) nemen wij heel jouw recruitment over. Iedere organisatie is anders én heeft andere behoeftes op recruitmentgebied. Ons ervaren team van recruitmentspecialisten verdiepen in en passen zich aan aan jouw organisatie en werken inhouse. Door onze expertise in het recruitmentproces en onze op maakt gemaakte recruitmentstrategie zorgen we voor lagere kosten en geautomatiseerde processen. Sneller de juiste mensen voor jouw organisatie. Daarnaast zorgt RPO ervoor dat jouw organisatie minder kwetsbaar is voor personeelsverloop. Je bouwt direct aan een toekomstbestendige en duurzame recruitmentstrategie voor de aankomende jaren.

Hoe werkt het RPO-team van Hi Recruitment?

Hi Recruitment bundelt alle vacatures van jouw organisatie, creëert een duidelijke strategie en zorgt voor één aanspreekpunt. Hoe we te werk gaan? We beginnen met een persoonlijke intake met alle stakeholders om de pijnpunten binnen het huidige recruitmentproces vast te stellen. Vervolgens stellen we een op maat gemaakt businessplan op dat jouw specifieke uitdagingen aanpakt. Binnen 48 uur is het plan gemaakt en starten we met de uitvoering. We streven ernaar om binnen de kortst mogelijke tijd de gewenste resultaten te behalen en maken daarbij transparante prijsafspraken om een langdurige samenwerking te waarborgen.

We stellen een projectteam op dat nauw samenwerkt met jouw organisatie. Ons RPO-team bestaat uit een breed scala van professionals, elk met hun eigen specialisatie. Of je nu een executive search-, corporate recruitment- of ATS specialist nodig hebt of hulp kunt gebruiken bij het stroomlijnen van je wervingsproces. Wij hebben de juiste mensen om jouw vraagstuk op te lossen. Als je met Hi Recruitment samenwerkt, werk je met de beste professionals uit de markt.

Inmiddels hebben wij succesvol ons RPO-team ingezet bij veel verschillende toonaangevende organisaties. Van kleinere bedrijven tot aan grote corporates, wij nemen heel het recruitmentvraagstuk over. We richten het recruitmentproces in op verschillende disciplines. Denk aan corporate recruitment, employer branding, executive search, het bevoorraden van de flexibele schil of de inzet van tijdelijk personeel.

Wil jij weten wat de inzet van RPO voor jouw organisatie kan betekenen? Wij vertellen je graag hoe wij jou kunnen helpen! Neem contact met ons op voor meer info of plan gelijk een kennismakingsgesprek in.